遇到不讲理的同事怎么办，你知道吗？在生活中，我们常常的说，对于人或者是事情都要讲道理，在职场也是如此，但是总会遇到不讲道理的同事，下面为大家解答遇到不讲理的同事怎么办，一起看看。
遇到不讲理的同事怎么办1
1、内心多一些包容。
世界上好的坏的人一直有，只不过看我们遇到的是谁罢了。如果我们真的遇到了蛮不讲理的人，那就没啥可好谈的了，既然对方只想找不痛快，那你就没必要奉陪对方了，不如一笑置之。让自己的心胸变得宽大、包容些,不要对这样的人一般见识。
2、要做到坚持原则。
这个人虽然蛮不讲理，甚至讲话非常的不中听，最会讲歪理，能把好的都说成坏的，让你变得很气愤，你很想对对方展开不客气的`回击。在这个时候你可千万不要跟对方像疯狗一样在那乱吠，而应该保持自己的理智，坚持自己的原则，不因对方的无理取闹而打破你的操守，也不因对方的冒犯而破了你的底线。
3、勿降低你的档次。
这种人既然跟你不处在一个档次， 那就没必要降低自己的智商跟对方理论了。说实话，即便你有很多道理跟对方可说，但是对方未必就能够理会你的良苦用心，说不定对方还觉得你是在各种推脱呢。因此，如若对方跟你真的讲不到一块去的话，真不需要降低自己的格调来迁就对方。
4、别因此自寻烦恼。
这种不讲理的人，跟你的想法自然是差别很大的，你可不要为了满足对方而自寻烦恼。说实话，你自己手头上的事还有那么多要完成，让大把的时间花在这个人身上，真的值得么?须知，职场上瞬息万变，如若为了满足对方来做事的话，你可就真的不是一个 合格的职场人了。
5、无视对方的存在。
有的时候我们回击对方的最佳办法，就是无视对方的存在。虽然对方对我们很不客气，或者对方在外污蔑我们，但是我们要懂得清者自清，没必要为自己争辩什么。相反，在自己的位置上继续做出佳绩，这才是最好的回击。只要我们无视对方，做好我们自个，就能够在不知不觉中攻破对方的各种恶意的人身攻击。
遇到不讲理的同事怎么办2
1、明确自己的感觉
即面对对方的所作所为时，不要急着评价或者争吵，而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪，这样能让自己冷静下来。
2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题
对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。
3、不要被对方的情绪劫持
心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”，也被称为“杏仁核劫持”，其中，杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理性，甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。
4、保持冷静，善用“同理心”。
同理心一般指心理换位，也就是人们常说的将心比心，即设身处地地体验对方的情感和认知，尝试站在对方的角度思考问题。
5、让对方放松警惕
对方在不讲理的时候，往往非常敏感，而且具有较强的自我保护意识，因此，你此时最好不要咄咄逼人，而应该让对方知道自己并非“威胁”，这样才能给对方的情绪“降温”。
6、等对方冷静下来之后，再向对方表明自己的观点。
