网投简历标题是关键，简历使我们的一个敲门砖，那么对于简历的制作在职场上是非常重要的，简历制作的技巧也是需要相关的注意事项的，什么样的简历吸引人，下面介绍网投简历标题是关键，一起了解一下吧。
网投简历标题是关键1
互联网时代，发达的移动网络，为求职带来莫大的便利。通过专业的求职网站，足不出户，便能大量浏览招聘信息，并在网络上投递简历。不过，网投简历虽好，但效果上却没有招聘会面对面交流来的好。因此，如果想让自己的简历更吸引人，让简历提升阅读率，那就必须在标题上“动动手脚”。通过突出关键字，让HR产生阅读兴趣。
现如今，大多数求职者的简历标题，都是简单的四个大字“个人简历”。不是说这样不对，只是从竞争力上来说，缺乏吸引点。试想一下，如果你是HR，打开邮箱或是登陆求职网站后台，在满满的标题为“个人简历”的简历中，夹杂着标题为“有经验的XX岗位求职简历”，你会先看那一封？想必85%的人，都会选择先看更与众不同的这一份简历。
简历标题，不在乎多么夸张，多么有新意，而在于如何突出关键词。以下是几种较为有吸引力的网投简历标题形式，找一个最适合你的去试试。
吸引人的标题1：关键词清晰
应聘网络编辑的个人简历/新闻专业毕业生应聘网络编辑的个人简历/有网络编辑工作经验的个人简历。以上四种，是公认的有吸引力的简历标题。它们有一个共通点，就是每个标题中，都含有很明确的关键字。应聘岗位、工作经验、所学专业，这些内容，恰好是HR筛选求职者最关注的核心点。
吸引人的标题2：另类新颖
在推崇个性与性格的当下，越新颖的内容，越吸睛。如果觉得传统简历标题太死板的话，你可以这样写：千里马找伯乐——XX应聘XX岗位的个人简历；10年IBM销售经验应聘某某职位（职位编号123456），姓名：某某。
当然，这里的新颖只的是小幅度的创新，并不意味着你可以为所欲为。如“我的'简历”“你知道我是谁吗？”“感谢您的阅读”“你一定要读这封简历”“给您推荐最好的人才”，这些标题或夸大其词，或没有指定目标，会很容易被邮件系统SPAM（拦截），并直接被扔进“垃圾桶”里。
网投简历标题是关键2
方法一：应聘职位+姓名
邮件标题中，一定要写明应聘职位。这样便于hr归类和审核你的简历。不至于与垃圾邮件混淆。
方法二：申请职位+姓名+有N年相关工作经验等字样
hr也是“势利眼”，在招聘时，同等条件下，他们更喜欢招用有相关工作经验的职场老手。而在邮件标题上注明工作经验，实际上就是投他们的喜好，能更好的吸引对方阅读。
方法三：基本信息+“可立刻到岗”“随时到岗”
一般而言，徐州的企业，对储才的意识还不太强。大多数的公司，都是由岗位空缺的时候，才会急忙的想起来招聘，因此，往往对应聘者上岗时间要求比较高。在简历上特别标明这一重点内容，能很好的吊起hr们的简历阅读兴趣。
方法四：按照招聘简章上的要求写
有些hr，为方便自己的工作，会在招聘简章中明确注明邮件标题的写作方式。如果对方已经严格注明，那就请按照要求照做。这是初选的标准之一。不符合要求的邮件，很可能被弃读。
