早上好怎么打招呼撩人，假日“煲剧族”是否看了不少电视剧或电影呢?那么，你是否能从影视人物身上发现一些职场法则呢?接下来小编向大家分享学习影视人物当好职场人。
学习影视人物当好职场人1
学车杨顺
做个自信的职场新人
韩剧《明朗少女成功记》中，张娜拉饰演的车杨顺，虽然自身条件、家庭环境都很差，但她坚强且自信。高中没毕业，没学过画画的她，却敢挑战著名化妆品公司的作品比赛;长相普通的她，也敢站上舞台当模特;虽身材娇小，却把当一名女兵当成理想。从保姆到化妆品公司的工作人员，再到成为一名女兵、女警，她无不是依靠坚强与自信来实现的。
借鉴：无论是刚毕业的大学生，或者是刚换一个新工作环境的职场人，作为公司新人，都应抱持“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信心，不要因缺乏经验，或固守原有经验而缩手缩脚，而要把自己当成工作的主人，自己决定工作应该怎么做，再花心思把它做好。
学许三多
爱你现在的工作
看《士兵突击》时，不少人被许三多的执着打动，或者也有人称之为“傻”或“顽固”，但许三多最终做出了令人刮目相看的成绩;在后勤管道维护班里，许三多把老马说当年想在这修路的话当命令，固执、实干地开始修路，感染并改变了那群懒散、毫无热情的老兵。
借鉴：许三多的精神，延伸到现代职场上，就是：爱你正在做的工作，并为之付出真正的努力。不要整天幻想着宏伟志愿，不要老抱持“下一份工作会更好”的想法，也不要抱怨所做的工作太小、太琐碎，学学许三多的执拗，选择了当兵，就努力做好、坚持到底。
一个人的工作态度折射其人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。不管现在你是负责端茶送水、整理资料，还是自己开公司当老板，请把手头上的工作当成最神圣的职业，并保持兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，“行行出状元”的希望都不会被打破。
当然，凡事都是说得容易做到难，那么你不妨换位思考一下，假设你是老板，你给了员工工作机会并付出工资，但你的员工却偷懒懈怠、老想跳槽，那你有何感想?一名员工最起码的职业道德，所做的工作须对得起老板给付的工资。另外，从个人发展角度讲，认真做好眼下的工作，也是为未来发展打基础。
学余则成
在人际关系里如鱼得水
《潜伏》火了，而余则成的一套职场法则也火了，他的遇事沉着、处事周到无不表露出其丰富的职场智慧。对领导，投其所好、为其谋财，成为领导心腹;对同事，凡事保持中立，对事不对人，不打小报告，同时懂得借力打力，为自己解困。此外，懂得融入圈子也是余则成的法则，平时的喝酒、应酬一样也没漏。
借鉴：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，职场就是个小社会，办公室里也有“政治”。身在职场，光有能力但人际关系恶劣，处处与人不善，绝不会得到老板和同事的赏识。工作中，除做好分内工作外，同事关系也要维护;所谓“无风不起浪”，可以少听谣言，但不能完全不理会谣言;防人之心不可无，不能忽略、轻视自己的敌人;别把探询他人隐私当成是关心。
学杜拉拉
展露你的'时尚风采
《杜拉拉升职记》里，杜拉拉、伊娃、玫瑰、海伦等身穿时尚靓丽的衫裙，在办公室里身姿摇曳;无论西装革履，还是休闲家居，片中男主角王伟始终风度翩翩。看过该影片的白领小美说，当初就是冲着服装去看的，“片中的衣服搭配得很好、很美，可以拿来参考。”
借鉴：着装体现一个人的文化修养和审美情趣，是一个人身份、气质、内在素质的无言介绍信。穿着得体、适度的人，会给人留下良好的印象;穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。职场上，服饰的好坏，不只影响你的心情，也能影响你在同事、客户心目中的形象和评价，进而可能影响你的工作和成绩。
总被冠上“衣着光鲜”的办公室白领，如何把服饰穿出个性和时尚感?这可得学学《杜拉拉升职记》里的几位美女了：如果你想展示独立和洒脱，那可以学学玫瑰，穿一件带金边的小西装，或扎起马尾，配上蓝色中长裙，显得干练又个性;偶尔想展示一下小性感，可以向穿着大胆的伊娃看齐;个性温婉、善良的你，则可以选择与海伦类似的白纱裙、粉色系中短裙;你也可以跟着杜拉拉来个职场服饰的“脱胎换骨”：从初入职场时的保守随意，到渐入佳境时的得体大方，再到成为职场老手时的高雅多变。
学习影视人物当好职场人2
《欢乐颂》职场“傻白甜”——邱莹莹
1、在职场中，要认识到自身的优势并且充分发挥，这样才能在职场中立住脚跟，并发光发热。
樊胜美鼓励小邱，说她“行动力强”，她在投入到咖啡店的新工作中后也干得异常起劲。
2、职场新人要有创新意识，紧紧把握社会潮流和趋势，为自己赢得更多机会。
在剧中，邱莹莹在咖啡店工作后，结合时下的社会潮流，向总经理提出开设网店，并通过经营网店卖出咖啡壶和咖啡豆，获得总经理的称赞。
3、职场新人要脚踏实地，一步一个脚印。邱莹莹失业后，逻辑不通的励志书并不能真正帮助她，一步一个脚印地努力才是最关键的；她在咖啡店工作后，也慢慢体会到，工作并非是坐办公室才算好，在咖啡店里为客人端咖啡的工作更加踏实。
避免犯的错误：
1、不懂职场规矩，做事冲动鲁莽，当众举报白主管而丢工作。
小邱公开揭发白主管被开除，是因为她破坏了“职场规矩”，而且公司内部认为她有包庇嫌疑。
就像樊胜美在剧中说的，人或多或少都有点不干净的事情，“屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”，一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，的确有风险。换句话说，如果不是小邱和白主管分手了，并且有利益冲突了，她肯定不会举报的。
职场有职场的规矩，每个人也都有自己的道德底线，你要清楚并守好自己的底线，也别去做犯法的事情。职场中很多事情也不能只看对错，更重要的是要懂得看利弊。
希望现实中的职场“傻白甜”通过邱莹莹的经历能够明白，在职场中生存不简单，要懂得规矩，守住底线，更要真正努力提升自己的专业技能及职场的“情商”。
2、对别人的好心相劝不领情，不懂得谁为她好。
邱莹莹失业后，过于相信励志书中的故事，安迪好心指出她所看的励志书大多都逻辑不通，小邱不但没有接受，反而认为“安迪看不起她”，冲着安迪发脾气。
尽管有的时候，实话让人难以接受，但并是不所有人都会对你说实话，不是所有人都会好心相劝。对好心相劝不领情也是职场新人易犯的错误。
在樊胜美点出小邱的错误之处，她还是接受了樊姐的意见，并主动道歉，这很勇敢。无论是在职场还是在生活中，知错就改的能力至关重要。一个错误犯一次是无知，但是绝不要再犯第二次。
