30省份拟增设育儿假对女性就业有什么影响

来源：靓范儿阅读: 2.2W 次

小中大

字号：

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

主标题： 30省份拟增设育儿假对女性就业有什么影响，为了鼓励大家生二胎、甚至是三胎，日前，国家计划给宝妈增加育儿假期。30省份拟增设育儿假对女性就业有什么影响。

30省份拟增设育儿假对女性就业有什么影响1

国务院鼓励探索育儿假，提出完善家庭监护支持政策，要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。近期，多省份密集修改当地人口与计划生育条例。各地都普遍延长产假、增设育儿假。

根据统计，截至目前，至少15个省份公布了当地的人口计生条例修正案，这些省份包括江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西、黑龙江，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏。

育儿假有多少天

在已经通过条例修正案的6个省份中，江西、四川和贵州都规定，子女三周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。此外，部分省份延长产假和男性陪产假。在14省的规定里，产假最长或可延至350天，男性陪产假最长延至35天。

假期过长会影响女性就业吗

不少年轻女性担心，育儿假是否能真正落到实处，会不会给女性就业造成困扰。尤其延长产假、增加育儿假可能会带来招聘性别歧视加剧、产妇岗位被顶替风险上升等问题。

中央在支持有条件的地方“开展父母育儿假试点”的同时，提出要“健全假期用工成本分担机制”。比如对育龄妇女所在单位，根据女性生育情况，给予一定的税收减免，给予一定的奖励补贴等。形成养育成本共担的社会机制，企业才会愿意招聘女性，消除就业歧视。

产后恢复市场未来前景如何

目前在中国每年都会有将近3000万的新妈妈，而消费理念也日趋成熟，女性越来越重视产后问题，据相关调查的数据显示，接近有89%的产妇有脊柱问题，85%的产妇拥有乳房问题，68%的产妇有肥胖问题，58%的.产妇有肥胖问题，52%的产妇体质有问题。

全国各地产后恢复等项目屈指可数，专业的产后恢复师培训更是少之又少，产后恢复师的市场缺口巨大，远远不能满足于日益扩大的市场需求。据预计，产后恢复的城市市场潜力超过百亿元。

中国是仅次于美国的第二大孕婴童产品消费国，我国每年新增人口1600万，数字背后是产后恢复领域庞大的市场。调查显示，新生代母婴群体人均年消费为5000~18000元。这个数据反映的是庞大的市场。如果按照每年新增1600万产妇，如果平均每个产妇用于产后康复的消费是 1万-2万元，那么市场潜力就是 1600-3200亿元。

30省份拟增设育儿假对女性就业有什么影响2

近期，多省份密布修正当地人口与计划生育法令。从现在现已发布的修正案来看，各地遍及延伸了产假、增设育儿假。

根据榜首财经记者计算，到现在，至少15个省份发布了当地的人口计生法令修正案，这些省份包含江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西、黑龙江，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏。此外其他省份也正在推动修正人口与计划生育法令。

湖南省此前对外发布的《湖南省人口与计划生育法令（修正案草案）》征求定见稿中，在“修正根据和理由”一栏中说到：本轮地方性法规修正中，29个兄弟省份拟添加育儿假。也就说，加上湖南，现在已有30个省份增设育儿假。

日前，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育法令（修订草案征求定见稿）》征求定见，定见稿提出，女员工生育三孩的，再给予半年奖赏假，其爱人添加护理假十五天。