灵活就业交100%还是60%，灵活就业人员数量也是越来越多了，为了老年以后有一份养老保障，很多人会提前谋划一笔养老保险，社保交高档次，就意味着经济负担比较重，那么灵活就业交100%还是60%呢？
灵活就业是否缴纳100%还是60%根据实际情况而定。
灵活者者个人身份参保的话，缴费基数是当地上年度平均工资，现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%，其中8%计入到个人账户。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的'历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
灵活就业养老保险，选60%档次划算还是100%档次？
省钱
如果我们参加养老保险考虑是否省钱的话，肯定是按照60%档次缴费更划算一些。
灵活就业人员多数是从事一些工作、时间和收入都不稳定的岗位，收入水平普遍比长期稳定职工低，更何况还是需要自己承担全部的养老保险费。
比如说下面这个地方公布的2023年灵活就业人员养老保险的缴费标准。60%的基数只有3519元，按照20%的比例缴费，一月只需要缴纳703.8元，一年是8445.6元。
如果是100%的档次缴费，缴费基数提升为了5865元，每月需要缴纳1173元，一年是14076元。
如果家庭收入实在不高，负担不起灵活就业人员养老保险的话也可以参加城乡居民养老保险。这是一种国家的福利保障，肯定不会亏本，但是待遇要低一些。
投入产出效率。
绝大多数人在日常生活中，都是考虑以最低的付出获得最高的收益率。如果从性价比角度讲，肯定是60%档次更划算。
首先，养老金计算公式中，60%的档次更划算。在计算基础养老金时，养老保险每缴费满一年，60%档次缴费的情况下，可以领取0.8%的养老金计发基数的'基础养老金。如果是100%档次缴费的情况下，只能领取1%的计发基数，性价比明显是60%档次缴费更高。
其次，养老金增长时，缴费档次的作用较小。其实人们对于养老金调整有很多要求，比如说人人增加相同的养老金，对老人进行照顾，按缴费年限调整等等。国家一般是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。
定额调整，人人增加相同的钱数，跟缴费基数无关；按缴费年限挂钩调整，也跟缴费年限无关；倾斜调整部分，主要是对高龄老人和艰苦边远地区照顾，也跟缴费年限和缴费基数无关。
丧葬抚恤待遇。
丧葬补助费是每一个省份人人相等的，两个月的上年度该省是城镇人均可支配收入。一次性抚恤金，是根据缴费年限和领取养老金时间长短可以领取9~24个月的该省是上年度城镇人均可支配收入。都体现不出60%和100%的区别。
养老金高低。
大家需要考虑一下，我们参加养老保险究竟是为了什么？不就是为了老年以后有一份充分的养老金提供生活保障吗？如果是从养老金高低角度讲，还是100%档次的养老金更划算、更高。
个人账户养老金，养老保险个人账户余额是按照缴费基数的8%每月记录的，会按照缴费基数的高低形成个人账户养老金，影响个人账户养老金待遇。这也是相对公平的，100%档次和60%档次形成的个人账户养老金就是10:6。
基础养老金尽管待遇差距比较小，但实际上依然是多缴多得、长缴多得。
所以说，100%档次缴费的养老金更高，对于养老更有保障。
保值增值。
很多人实际上有能力按照100%档次缴费，可是他们选择60%档次缴费。省下的钱他存到银行里去了。结果每年只有2%~3%的利息，即使是理财产品也不过4%~5%。
可时养老金的各种待遇呢？基础养老金是跟社会平均工资相挂钩，每年都增长8%~10%。养老保险个人账户每年的记账利率都在6%~8%以上。退休以后养老金增加，依然有按养老金水平挂钩增加的选项，而且未来所占的比重也会越来越高。
所以，肯定是高档次缴费参加养老保险，保值增值能力更强。
一、灵活就业交几档最合算？
灵活就业不同的地区其实交费档次是有不同的，通常是最低档和最高档是固定的，其他档次依据不同的城市的政策来决定的，不是统一的：
1、最高档次：300%档次；
2、最低档次：60%档次；
3、其他档次： 70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%档次。
其实看灵活就业交几档最合算，主要还是看个人的需求决定：
1、缴费档次越高的晚年生活更好：其实档次交到300%，退休金更高，毕竟我国退休金每个月方法是按照“多缴多得”的原则来进行的，如果你本身的资金预算足，是个体企业的老板的话，灵活就业交200%-300%最合算，毕竟有支付的能力；
2、资金预算不足的灵活就业人群：按照60%这一档缴纳即可，毕竟灵活就业都是需要自费的，以职工养老保险为例，是每个月公司一般交20%，个人交8%，但是灵活就业的话，是需要自己承担公司那部分，则每个月交28%，其中养老账户的`20%是交给国家的，8%是个人的。
二、灵活就业交100%还是60%？
说到底，但是灵活就业者的社保的适用人群如下：
1、适用人群：活就业者绝大多数是下岗职工和失业人员或者职工；
2、交多少？灵活就业交100%还是60%完全是看个人需求，但是对于下岗职工和失业人员或者职工，28%是由他们个人全额负担，交纳社保对他们来说是一项不小的负担，那么，肯定要选择一档既能少缴费、退休后又能领取到一定钱，因此60%是较为合适的。
