求职面试是本色出演吗，对于应届生来说毕业在即，求职的压力非常的大，想要求职成功，就必须要有专业的技能，真诚的人格和高贵的品质，来看求职面试是本色出演吗。
求职面试是本色出演吗1
面试指南：本色出演去求职
毕业在即，求职的压力就像涨潮时的海水，急迫而巨大。想到离开学校，再也没地儿去吃这么便宜的饭、住这么廉价的房。我们这些所谓的天之骄子，也不得不降落凡尘。现实地埋头于海量的招聘信息中，大浪淘沙地寻找适合自己的岗位。
接下来满心希望地投简历、等消息，却有很多人幸运地走到面试这关后，又纷纷折戟沉沙、功亏一篑。由此大家总结出很多面试的经验和教训，相互交流切磋。就拿我们班这些男生带回的被拒理由来说，不仅五花八门且有很多相互矛盾，让一些还没有机会去面试的人，真的不知该何去何从了？
同学小李去一家合资公司面试，一番询问、考察之后，结果被拒了。原因是面试那天他穿了一套休闲装，不符合人家公司的企业文化定位。随即小李狠心向家里要了两千块钱，配置了西装、领带、皮鞋，信心满满地奔赴下一家公司时，却同样遭遇了被拒的命运。招聘方嫌李同学穿着过于严谨和刻板，同样不符合公司要求员工有活力、有朝气的标准。
最“悲惨”的是我们的班长，这个各方面都很优秀的男生，去一家外资企业面试时，从容镇定、应对自如，已经明显感觉到胜券在握了，可当面试官问“你有没有女朋友时”，鉴于此前有人在这个问题上栽过跟头，他以为这家企业同样怕员工谈恋爱分心，而对工作不能百分之百的投入，就隐瞒了自己已经恋爱的事实。
最终班长等来的.消息是：你是个智商很高的人，可这么优秀的人连女朋友都没有，这说明你的情商很低，是个不容易相处的人，所以请原谅我们不能接纳你成为企业的一员。
由此我不禁想起了“小马过河”的故事，别人的经验和教训，或者对我们有一定的'借鉴作用，可是到底水有多深，最终还是需要凭借自己的实力下去试试。
我想对那些即将参加面试的人说：希望大家多了解一下应聘企业的情况，尽量做到知己知彼，然后拿出自己的本来面目去面试。我想任何一家有远见的企业，所要考察的都不仅仅是你的专业技能，应该还有人格和品质。相信只要你真诚、坦率地面对，哪怕不能赢得职位，自己也不会遗憾。
求职面试是本色出演吗2
面试｜认真准备，本色出演
是参考而不是答案
首先，澄清一点，刘老师不是面试官，对大家的面试准备提意见不权威。其实别说面试了，对“刘老师聊就业”中的所有内容，个人的观点都只是给大家的参考。对于推文的内容，大家如果认可，自己可以有觅得知音的喜悦；大家如果不认可，自己一样也有结识能思善辨伙伴的庆幸。关于面试准备，只要不是面试你的面试官给出的答案，都只是参考答案；即使是面试你的面试官给出的答案，也只是重要参考答案。
面试就是一场表演
这么说是不是有点标题党了O(∩_∩)O哈哈~不过坦诚一点讲，面试就是一场精心彩排的表演，而且说得再毒舌一点，不只是咱们求职者在演，担任面试官的HR老师也一样是在演。说面试是表演，最大的原因是面试时无论是提问还是回答，都有刻意修饰的成分。咱们回忆一下，面试中的很多表达是不是和自己内心最本源的想法基本一致又有那么点刻意拔高？艺术源于生活而高于生活，面试出于本色而高于本色。躲进被窝的我们都还无法彻底抛开社会角色的面具，面对求职的我们就没有必要追求绝对纯碎的本色。
不能全知也绝不无知
如果一位同学在面试前不做任何准备，被问到对单位的认知时回答不了解，被问到对自己的规划时回答走着看，被问到自己的优势时回答不明显，被问到自己的缺点时回答没发现，那这些其实都不是所谓的本色与纯粹，而是赤裸裸的不认真。有认真的态度你不一定能通过面试，没有认真的态度，你一定通过不了面试。关于面试准备，不可能面面俱到全知晓，但也绝不能一问三不知。关于面试时面试官可能会问什么谁也不知道，但关于单位、岗位的基本认知，关于个人优势、劣势的基本判断，关于求职目的与职业规划，这些问题还是建议大家多做准备。这就像是复习备考前的刷题，准备的题目不一定会考，但刷题过程中形成的知识沉淀价值无限。
走心的表演并不假
演会不会太假？假会不会不太好？刘老师个人认为，面试要演，要在认真准备后本色出演，走心的表演一点也不假。其实小伙伴们在面试时处在口语和书面语之间的表达，处在本色和角色之间的摇摆，都是积极上进的。进入表演状态，意味着你对当前单位和岗位的重视。建议小伙伴们表演之前有一点很关键，那就是认真准备。在准备的过程中，把相关的知识和态度，相应的认知和技巧内化到自己的思维体系中，在真正面试时，把自己本色的东西经过思维体系的再加工后进行输出，你就有可能成为打动HR老师的“优秀演员”。
为了能有未来好好干的机会，当下认真准备好好演！
