对上级或下级之间的握手礼仪。上级为了表示对下级的友好、问候，可先伸出手，下级则应等对方有所表示后再伸出手去接握，否则将被视作不得体或无礼。以下这篇是小编为各位读者收集的职场感言，供大家参考，希望能够对大家有所帮助。
1、如果你想赢得我都尊重，成长是唯一的途径。
2、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。职场上，你是独立的。你要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，你都要牢牢记住自己的大志。
3、在无限的宇宙的永恒岁月中，生命只是一个顷刻化为乌有的微粒。们每一个人都应尽情地去追逐自己的梦想，我们每一个人都应该将有限的生命，活出无限的精彩。
4、很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的。
5、职场新人对于各种事务没有经验，需要各种请教各种请示都是必须的，但请示不是直接把问题往领导手上一推，请示前就该准备好自己的方案，幼稚一些都不是太大问题。
6、能够刚正批评、指责我们缺点与错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就象是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
7、在职场上，每个人都渴望超越他人，成就自己的伟业。是这个世界充满了竞争与挑战，但是，一个人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么无疑是顺水推舟，能达到事半功倍的效果。个欲成就一番事业的人要懂得学会合作，也必须要与人合作。为只有搭建出良好的大环境，才能有更出色的竞争。
8、清空你的"杯子"，轻装上阵。
9、劳动就业权是职工最重要的权利，是其实现生存权、发展权的基础与前提。新的就业格局中，职工就业流动日趋频繁，就业单位变换日趋加快，带来了职工工作不稳定问题，使他们缺乏就业安全感。
10、可以肯定的是，上司是决定一个人职场沉浮的关键因素，也是职场所有问题的根源，更是解决这些问题的金钥匙，怎样用好这把金钥匙，关键就取决于与上司的关系。
11、一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂。
12、积极沟通有三个指标：准确性、实时性和效率。绩管理模式不拘泥于探讨沟通的定义和概念，重在探索沟通中的一些关键技巧，指导职场实践运用。要的就是你要去沟通。
13、如果选择去一个根本不了解的公司，这是一种冒险，不要轻易决定第一份工作，一般来说，新人的第一次对职场的体验是刻骨铭心的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态与职业规划。
14、是不是整天疲于奔命，却既没加薪，也没升职？那就学学加减乘除法，打开你的`职场减压阀吧（1）加强与上司沟通，量力而行；（2）减少过高期望，步步为营；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顾后的畏惧心理，做好眼前事。
15、年中。间过得真快，不觉就快要半年时间过去了。头看看，似乎还刚刚一开始，什么也没做成。对诸多问题与困难，有时候也难免迷茫与困惑，需要别人的理解与支持。许这仅是自己的一念，最终还是能够战胜自己，说服自己，管理好自己，坚信自己的选择与努力的方向。这样，一路而来，风雨兼程，不舍不弃。
16、职场老鸟给新人的4点告诫：1.什么是失败？放弃就是最大的失败；2.什么叫坚强？经历许多磨难，委屈，不爽，你才知道什么叫坚强；3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
17、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。为这表示你重视他的见解与经验，令他觉得他存在的重要性。你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
18、用残酷的事实去挫败年轻人原本就不堪一击的脆弱的自信，是职场向我们抛出的第一道杀手锏。理防线的牢固程度是能否在这场战争中战胜的一个极为重要的原因。
19、每个人都以自己为尺度与标准在衡量别人，当我们与别人在一起的时候，随便什么人都可以把他对于我们的价值判断强加在我们身上，而且我们还时常不得不忍受他们由此而引发的态度与行为。以，人与人之间的误解以及由此造成的心理压抑已经成为了一种常态。
20、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
21、世界上的每个人都有三面。一面是他们展现给世界的，第二面是他们展现给家人与朋友的，而第三面是他们完完全全隐藏起来的。要探听同事你不需要知道的那一面。
22、糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——难得糊涂在于糊涂的时机。什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
23、问答是最基本的交流方式，也是职场中感情沟通的重要环节。个失败的回答不但会让你魅力减分，甚至还会带来工作损失。答问题需要技巧吗？当然，只有学习与掌握相关的技巧，才能让你成为一个高明的应答者。
24、成长是一个破茧成蝶的过程，非常痛苦，也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。生是一场没有终点的长跑，追寻的道路上没有所谓的终点，要成为最终的赢家，你需要有强大的心灵力量，一直努力，不断进步。果你从一开始就害怕沿途的荆棘坎坷，能否到达终点就很难说了。竞争水深火热的职场，如果你不思进取，就只有被淘汰。
25、在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。如可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否。为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪与要求，不至于伤害到对方脆弱的情感。
26、要想他人对你好，你首先要对他人好。诚相待但不要刻意相求。能说职场上交私人朋友都带有目的，要因人而异。他人对你的反应最终是由你的行为所导致，换言之，要想他人怎样待你，首先是你怎样对待他人。
27、进入职场，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去认真工作，心里还想的是我工资待遇不够，凭什么要努力工作。实际上最后真正在职场取胜的人，是那些不计较个人得失，努力辛勤工作，持续不懈努力的人。为老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的优秀人，最聪明的人。
28、现代流水线模式降低了人们对成就的感受与追求。分职场人经过几年的打拼之后，变得没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如橡皮做成的，不愿接受新生事物与意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱与荣誉感。于那些存在橡皮倾向的职场人来说，不妨在平时的休息时间与上司、同事多一点交流。
29、职场里输家往往不是没有手段与智谋，而是太容易心软了。正的赢家，是没有心软的资格的。多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。不是因为她们没有手腕与智谋，而是因为女孩太容易心软。
30、金钱尽管十分重要，但显然已经不是职场人最为关注的要素。们往往更看重自身的职业发展与上升空间。些中高级人才而言，当涉及到金钱与更好发展机会的选择时，他们往往会毫不犹豫地选择后者。
31、生活总是让我们遍体鳞伤，老天给了每个人一条命，一颗心，把命照看好，把心安顿好，人生即是圆满。命照看好，就是要保护生命的单纯，珍惜平凡生活。心安顿好，就是要积累灵魂的财富，注重内在生活。句话说，人的使命就是尽好老天赋予的两个主要职责，好好做自然之子，好好做万物之灵。
32、唐太宗李世民顺势而为，因势利导，以"设局"的方式考察人，以情理而不以权势打动人，最终使自己的臣子心服口服，坦诚了自己的错误，也赢回了自己的两位人才。
33、不能做什么，要时刻保持清醒的头脑，不要冲动，做决定之前一定要清楚后果，不可因为一时兴起，去做不应该做的事。因为管理者的每一项决定都关系到企业的整体利益，甚至关系到企业的生死存亡，所以在做重大决定时，多听听别人的意见，集思广益，通过集体商议，就能够避免因缺乏自我认识而做出错误的决定。
34、（6）应对主人的举动十分敏锐，当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞，切忌死赖不走。
35、公私分明——常人犯错，多由私欲膨胀、贪心所致。企业运营，靠的是各级员工的守法运行。制度作为重要保障措施，不可缺少，同时更为重要的是品性的修养。古往今来的大成就者，皆是趋大义事利之人，古人云，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，说的就是这个道理。公私不分，以权谋私，擅自占用集体财物，也许使私心得到了片刻的满足，但是却极大地损害了个人的形象。可怕的是，这种一时得逞的消极心态会进一步侵蚀自己的成功基石。因为贪心之事终有暴露之时，届时，身败名裂的因果反应可能使自己一败涂地。
36、孝经到佛经。待在家里，哪里也去不了，就认真地学习。从《孝经》到《佛学》，昏天黑地，一直没有停止。累了，就昏睡，醒了，就继续学习。恶补也好，充电也好，提升也好，就什么地方也没去，也没什么事干，就只好自己这么"折磨"自己，头脑昏昏，两眼蒙蒙。总体来说，还是感到非常的开心，毕竟这些经典启迪了智慧。
37、职场上已经打拼几年的白领，明明已经远离课堂，不用再为考试发愁，却常常梦见回到学校，重新坐到考场上考试，而且在梦里屡次答出白卷。这是白领梦疾患者最常遇见的梦境。
38、经验成熟、机会诱惑、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务和实现自我等多种因素促成了越来越多职场精英投入创业大军。创业场不是职场，由于精英这个称谓等级较高，职场精英创业过程中软肋就十分对等地明显，现在至少看到软肋八根。
39、职场新人要找到支持自己的原动力，这是驱使职场人走向成功的关键因素，原动力与就职的企业并没有多大关系，再好的单位也有跳槽，如果你的原动力是建立在薪水上，那么你也就将是会永不满足。
40、杯空香气来，心空福禄至。再香的茶，不能隔夜，隔夜则坏；再美的回忆，不要经年，经年必累。时时清洗茶杯，杯有清气，入茗必香；每天清空心事，心有余闲，幸福自来。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝坏今天的肠胃；放不下既往的人事，难免有损当下的幸福。
41、很多时候你会觉得这个世界颠倒了，现实生活中的环境完全与你理想中的环境相违背。人与生活和发展的环境需要协调，一旦失衡，要么改变环境，要么改变自己。既然你无法改变环境，那就只有改变自己。改变自己又何妨？
42、职场上的女英雄。但在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。但如果必须在高薪和爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。
43、无论向谁汇报工作，一定要做到严谨、条理清晰并要有结论。这是一个很简单的细节，但是能做好的人却并不多。在职场上，正是由一些小细节来塑造你在他人心中的形象。
44、如果你是一个安于现状、不思进取的人，等待你的只有失业了。
45、通过电话交流是一种比较特殊的交往方式，但是随着现代生活的需要，电话交际也成为一种非常常见的交际方式，这种方式由于无法看到对方的表情，而能得到声音的信息，因此就更应该注意礼节，才能让电话交流更愉快。
46、一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。多事情，往往不是因为难，让我们不敢去做，而是因为我们不敢做才显得很难。出那一步就有希望成功，不敢去尝试连一点希望都没有！绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。
47、踏入职场的第一天，就一定要学会打造自己的人脉网络，因为没有人在社会上能够单打独斗。而，找找能够给予你支持与帮助的人，即导师，是你在新职业生涯初期的当务之急。
48、作为一名领导者，应该能够深得人心。易近人的领导往往更能够获得别人的拥戴。此，想要自己的工作更顺利地进行，就要抓住下属的心，让下属真心地拥戴。
49、任何事情，不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
50、成本降低对创业中的企业提高或稳定利润，是一个非常有效的办法，延误成本的降低是一种自杀行为。
51、不要祈求能力能胜任的任务，要祈求能胜任任务的能力。
52、抹平大假的狂欢喜乐，带上坚持不懈的前进动力，回到长假归岗的工作中，继续默默地付出努力；祝福朋友你，长假归岗后激情不断，重新燃起，工作顺利，万事美意！
53、人生本就是一场向前的旅行，谁在前进的路上多看了几道风景，谁在坎坷的途中多行了几步，这些都是活在世上的价值所在。
54、文盲四代人：一代人不识字；二代人不懂外文；三代人不懂电脑；四代人不懂人际关联。
55、责任重于泰山，个人轻于鸿毛。"（阿妮塔·桑德斯）
56、含泪播种的人们一定能含笑收获。
57、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上。
58、机遇就是一扇迅速旋转的门，当转到面前时，你必须迅速地挤进去；人生一开始是观众，接着是演员，最后是后台老板；人生可以适当游戏，但不可游戏人生；人生有多少个十年，抓住机遇搏一把，生活才会更多彩！
59、我不能改变风 的方向，但我可以调整帆的方向。
60、有智慧和没有智慧，不在于谁先想到，而在于谁先表达出来。
