在职场你该朝哪些方向努力，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，求职的时候一定要注意礼貌，不拘小节才能够进步，做到不被职场困住就是一大成功，在职场上，在职场你该朝哪些方向努力是很重要的。
在职场你该朝哪些方向努力1
1、工作效率
职场中人可选择有关提高工作效率的培训课程，例如态度训练(Attitude Training)，培养积极正面的工作态度。
2、时间管理
不仅是学习管理工作时间的方法，还包括生活时间的管理。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此应该好好掌握这门学问。
3、团队精神
职场之内有来自不同背景的员工，而且愈来愈多企业意识到，员工的整体协作对企业的发展起到重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，令这方面的专业培训需求显得甚为殷切。
4、销售技巧随
着竞争日趋激烈，企业需要更加主动、积极地开拓市场。销售人员若想提高业绩，参加销售培训是非常重要的。
5、客户服务
不少职场中人每日都需要接触客户，他们要充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，不妨把客户服务作为长期学习方向。
6、沟通技巧
演讲技巧、谈话技巧、待人接物技巧等，都属于沟通技巧的一部分。
7、专案管理
专案管理包括对品质、时间、费用等方面的管理，在项目的实施过程中，起?重要的协调作用。专案管理可以帮助企业保证品质、节省时间、控制费用等，因此备受重视。
8、领导技巧
提升个人的领导能力，包括学习组织技巧、策划技巧、检讨技巧等，从而令职场中人在工作间学会主动工作，领导同事共同参与工作。所以提升领导能力是值得考虑的进修方向。
9、人力资源
人力资源课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从前?员工到高层员工间，一套标准化的监控制度，同时更能厘清雇佣双方的利益和义务，并使双方得到充分的保障。
在职场你该朝哪些方向努力2
具备这几个职业方向感，才是合格职场人
1、结果导向型思维
企业的结果依赖于员工的生存，你每次付出，你不觉得奉献，完成上线任务，但可以肯定给你一个回报超出了公司的结果是有价值的。不要从结果创建成果，更远，更重要的是，你在企业中。
想要发展成为我们不可或缺的人，一定要自己成为和结果进行紧密挂勾的人。工作人员不论贵践，一时的地位高低并不能够代表社会工作可以真正的价值。一个中国企业的最高层往往是从最基层的工作做起来的，离结果近的核心的工作，永远比辅助类的工作提供有价值。
2、不要轻视自己的工作
任何企业一项非常简单机械的工作，如果能被称为基础教育工作，都能在细节上体现出能力。能够以小见大，沉下去做我们这些理论基础管理工作，才能走得远。
3、不要抱怨工作，但不能扎堆抱团
在学校里可以与同学进行无所不谈，在公司里与同事我们只能通过共同发展进步。如果企业不满社会工作，要么不干，但老板付你薪水，无论能力高低，总是要价值投资回报，你觉得被亏待了，可以选择离开，不要既想干，又抱怨。
4、独立思考的能力
在学校我们一起生活吃饭，一起学习，目标一致，价值差异不明显.、而在工作领域，则需要培养自己的独立思考和判断能力.、人是环境的产物，在职场中要谨慎选择自己的环境，选择积极向上的企业文化，更多和正能量，有能力的同事都很重要..
不幸的是，如果环境不理想，但也有其自己的判断，不要轻易被别人影响。每个人的生命是非常不同的轨迹，别人不干你不干？别人的生活不可能是你的生活。
5、照顾好自己的能力
正式员工工作发展意味着有了更多的自主权，这时候要能够提高自己照顾好自己，身心的健康比任何一个工作的成就都重要。现在中国移动互联时代，网络技术上有另一个世界，这个数据时代企业成长起来的小朋友可以更加喜好虚拟经济社会，但肉身还是需要物质的，要吃好喝好住好睡好。
我强烈反对年轻人呆在家里，如果是双休，至少有一天走出家门，甚至找一家咖啡馆读书比自己更不守规矩，颓废地在家里点外卖。
6、基本的职场礼仪
穿着像人们在工作场所。不要太学生气，不要过度打扮，换衣服每一天。头发鲜活灵动，男孩修理胡须，保持外观整洁，使他们的环境，和睦相处。了解工作场所的基本礼仪。优美的老板见面打招呼，遇见同事点头微笑，不要视而不见给人傲气的感觉。
进电梯注意下按住开门键等等进行后面学习的.人，进门看看自己后面会不会有同事，注意扶下门。另外，如果企业不是直系嫡亲，对中年妇女也不要轻易叫姨婆姑婆之类，实在惊悚。如果学生不知道应该如何使用称呼，不妨用轻松点的口气问下本人通过何种称呼方面比较选择合适，现在社会职场流行叫英文名也是作为一种教学方法，如果他们知道英文名的称呼英文名。
7、提高办公效率
在工作中，新鲜人往往忽视办公室的效率。 由于不熟悉的办公技能导致效率低下，人们不敢交付重要的工作，同时他们也很累。 有些人会因为计算机系统崩溃而丢失大部分数据，为了防止这种事情发生，应该提前准备一些反应，而不是等待别人帮助你解决。 学习制作模板，学习Excel、PPT的技术，越早越好。
由于许多孩子不喜欢加班，如果你必须努力工作，没什么可说的，如果加班文化非常重视，而不是看他们的内在价值相匹配。从个人成长的角度看，我个人认为，早期加班超过有利于提高工作效率。
8、管理自己、持续学习的能力
懂得持续改进，独立学习，要学知识，也要学技能。 学习是个终身的行为。前几天看到一个资料，现在的知识半衰期是3.5年，也就是你所学的知识，3.5年后就只有一半管用了。
那就要一定关注自身知识的更新，除了知识方面，还要有实际能上手就用的技能，如最新的技术、实用的App、时间管理、精力管理等。
9、要有同理心，学会沟通技巧
向上管理、平级管理说得有些大，其实就是会做事也得会说话。社交形象上要统一，回邮件要及时，不拖延，用词要恰当，分清邮件和电 话、微信等即时通信工具的场合。商务邮件要注意不要给接受方增加负担。
你不可能讨好每一个人，要有自信坚持自己的立场，但要能包容不同的想法做法，无论别人怎么样，尽量不要用非黑即白去考虑问题。
10、没有人给你目标，你要学会慢慢找目标
把手头的事做好，不断进行反思和复盘。如果对未来发展迷茫，在目标不清晰的情况下可以尽量先做好我们现在能做好的事情，至少会在企业未来多一些学生选择的机会。目标需要明确时做的工作努力学习只能通过说明你的智商没问题，偏偏到了职场上，再也不是没有一个明确的，你考过试就是好学生的说法了，没有人会认为你努力建设没有研究结果就值得奖赏了。
生活中最大的问题是你面临不确定性，在大多数情况下，不确定性和不确定性的选择决定了你的生活。 至于努力，这只是一种基本的态度，往往与你的成就无关。
