女下属如何敬领导酒，身在职场的人们，往往会被领导带出去陪酒，不喝或者少喝也罢，但是如果不喝酒往往在职场上很难混，问题来了，喝酒不怕，问题女下属如何敬领导酒，下面一起来看看！
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1、如何陪好领导喝酒
首先中国的酒桌文化底蕴很深，酒文化自古以来历史渊源！陪好领导喝酒其实就那么几点！好好学习交流一下！
2、陪领导喝酒要有礼节
陪领导喝酒首先要注意喝酒的礼节！作为下属或者晚辈，并不是一杯端，就能让领导领导高兴的！敬酒的时候首先身体要直立，要毕恭毕敬的站着！双手举杯至胸口，面部呢不要一副死相，搞得很不情愿似的，要面带微笑！然后敬酒的时候酒杯一定要比领导酒杯低！不能高过领导酒杯！如果领导要站起来，一定婉言谢绝，让领导坐着，而你站着表示恭敬！
切记不要酒后失态，不要说大话！切记不要和领导论兄弟！尤其是第一次喝酒！这个是酒场大忌！
3、敬酒要找时机
敬酒的时候，一定要等领导和主要客人互敬之后，再行敬酒！不要插领导的队！因为你不是宴会的主宾！
和领导一同去向外单位领导吃宴席的时候，记住，自己的领导就不要敬酒了！因为你现在和领导拉近乎不是时候！领导让你来的目的是陪领导喝酒，说白了就是让领导多喝酒！而不是自己内战！
女下属如何敬领导酒2
1、要保存实力，切不可一上酒桌就充大:
切记不要一上酒桌就盲目地灌酒,刚开始,可能觉得自己还很能喝,没醉意,但是要记住,那是因为你的酒劲还没上来,过会儿你就知道有多醉意了,所以喝酒要慢慢来.
2、领导相互喝完才轮到自己敬:
应酬时,需要跟领导一起喝酒的,要记住这点关系:他是领导,你是下属.所以喝酒的时候要等领导跟领导相互敬完酒后,你再敬酒.
3、多人敬一人决不可一人敬多人:
敬酒时要注意可以多人敬一人，决不可一人敬多人，有失礼数,除非你是领导。
4、敬酒要注意喝的量:
自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人的。
5、懂得添酒而不是代酒:
如果自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，不要自作聪明,适得其反哦.
6、敬酒的手势:
端起酒杯，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?
7、敬酒要有说词:
不要傻傻的只会这边敬酒那边敬酒,也许你辛苦的喝酒,到头来没给人留下啥印象,如果你在敬酒的时候,顺便说句中听的话,或者祝福的话,那么你有可能更加给人留下好印象.
8、酒桌上勿谈生意:
酒桌上最好不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面明白，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。所以不要太心急,一开喝就跟人家扯上生意上的事,就算你是为生意而坐一起喝酒,也不要表现那么明显,要表现出你是为喝酒而喝酒,更表诚意,人家心里自然舒服多,生意也就好谈。
9、自觉罚酒才是硬道理:
在酒桌上,不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，更不要刻意去躲避喝酒,自觉罚酒才是硬道理。在酒桌上你不喝酒岂不是扫兴?
10、酒尽随机应变:
假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让别人自己添，不要去一个一个倒酒，不然到后面,没酒给人家倒了怎么办?
11、酒后言行举止:
注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住去厕所去，没人拦你。
12、不要欲喝又止:
酒桌上不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你会喝或者有喝的话)，免得别人骂你虚伪，不管你真能不能喝,多多少少也要喝点,表表心意.不要一句话拒绝人家,很没礼貌的。
13、领导与你喝酒,必须先干为敬:
领导跟你喝酒，是给你面子，不管领导怎么要你喝多少，自己先干为敬，记住双手，杯子要低。
14、保持头脑清醒在适当的时候发挥作用:
保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。
15、不要记住[感情深，一口闷]这句话:
酒桌上虽然“感情深，一口闷;感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。不然最先醉倒的人就是你。
16、酒桌上不能说出伤害他人话语：
有时候，为了劝酒，会说“龙吸、虎饮、狗舔”之类的`话语，这种反向刺激的话语听起来，让人刺耳，不一定能起到应有的劝酒的效果，反而不如说一些恭维对方的话，让对方不得不喝酒，更好。
女下属如何敬领导酒3
“我干了，你随意”这句话，在公司的饭局上，会给人带来什么样的含义？
总的来说，一般只分为两种情况。
一、当领导向下属敬酒
这层含义，一般用在领导、或者是上司在与下属敬酒的时候，说的最后一句话。
没错，“我干了，你随意”这句话领导也会说。
不过很多领导说这句话的本意，其实是想体谅下属，显得自己大气。但在实际的场景中，领导这么说，反而让下属们不得不陪领导“干了”。
试想，领导本人都干了，作为下属来讲，还能不干吗？下属不陪领导喝完，这就是不给领导面子，以后怎么混得下去呢？
因此，如果一个领导跟下属吃饭，开场白说完后，来一句“我干了，你们随意”来表现自己的豁达的时候，很有可能会起到一个反面的效果。
对员工来说，领导让我们“随意”肯定是只能陪着领导干了这杯酒。但对一些员工来说，心里或多或少都会对你这个领导，心有不甘，感到一丝不舒服。
聪明的领导，在这种场合应该怎么说呢？
真正的高情商体现，其实就是站在他人的立场上考虑。
在这种情况下，领导完全可以站在员工的立场上考量。例如，领导可以这样说，“我知道各位同事的酒量都有限，大家都是年轻人，我也不希望你们把这有限的酒量浪费在这个仪式上，我们都随意，心里到位即可。把你们有限的酒量，用在你们私下聊天里，来，我敬各位同事，你们辛苦了！”
如果领导都带头抿一口，那么其他员工才能够真正随意喝，而不用顾忌到领导，从而让自己为难。
尤其是在年轻人的酒局上，许多年轻人可能啤酒随意喝，但白酒就完全喝不惯。
二、下属向领导敬酒
当领导敬酒后，一般来说就是由员工挨个向领导敬酒了。
但有些员工面子薄，在这种情况下，就很有可能说错话。尤其是一个下属对领导说，“我干了，您随意”的时候。
员工的本意是让领导随意喝，但对于领导来说，下属都干了，自己抿一口于情于理都说不过去，但如果自己也干了，那么多下属过来敬酒，酒量再好也撑不住。
因此，下属向领导敬酒的时候应该怎么说？
这里可以分为两种情况，第一种，如果领导杯中还没有酒的话，此时员工就可以帮领导倒酒，一边倒酒一边告诉领导，“领导，您还是少喝一些，毕竟酒多伤身，那么多员工，等会都得挨个敬您呢。”
总而言之，意思就是体谅领导，让领导少喝一些。
这时候，员工再把自己的酒杯倒满，再次向领导表达感谢之情。在敬酒的时候，员工就别再提什么谁喝多少了，也别提自己一口干了，巧妙地避开这个问题，保留领导的面子。
还有一种情况是，领导的酒杯本来已经斟满了。这时候我们过去敬酒，就必然要回到这个话题上。
在这种情况下，我们可以选择明确告诉领导，“您是领导，敬酒的人还多着呢，这杯您抿一口，我得干了，就在心中，不论多少，但我作为下属，必须得满上，您作为领导，随意就行了。”
当然了，这句话我们也不可能当着同事的面说出来，我们可以附耳小声告诉领导，这样既能够增加你与领导的亲密社交距离，也对展现出你对领导的关心，说不定还能够让领导有个小感动。
“我干了，您随意”这句话，完全不适合在酒局上敬酒用。
为什么？
本质上，当我们在敬酒的时候，其实都是追求两人关系上的对等。如果我们说，“我干了”的时候，这意味着我要把这一杯酒干了，但后面的那句，“您随意”反而破坏了这种对等关系。
而这种不对等的关系，是很难被人接受的。
你都干了，我还随意；我都随意了，你却干了。
本质上，这种关系，在社交中，是极其不利的。
人是社会性动物。
因此，在饭局上敬酒，如果我们真的要摆脱这种局面的话，最好的方式还是，大家都去追求对等关系，而不是我干了，您随意。
尽管领导和下属这种职级差异是存在的。但在酒局中，原本就是较为私密的社交聚会，我们就更应该去追求某种意义上的对等。
“我干了，您随意。”可不是什么好话。
