三星计划投建无人工厂，落后小米10年，三星电子在7月已经组成了推进引进无人工厂的特别工作组，其主要业务是建立100%自动化机器启动生产工程的系统，三星计划投建无人工厂，落后小米10年。
随着科技的发展，机器人自动化技术得到长足进步，完全可以取代人类流水化的生产工作，工作效率和安全性都会更高一些。据外媒报道，三星计划在2030年建成“无人工厂”，节约成本提升生产效率，网友评价这项技术“落后”小米10年。
韩媒称，三星已经将无人工厂计划提上日程，未来希望不再设立新的生产岗位，完全由计算机控制机器人运营工厂。为了实现这一计划，三星已经在7月份组成了无人工厂特别工作组，着手调查相关技术的可行性，同时要为将来的施工定下基调，未来8年时间逐步推进直到建成投产。
不少国内网友调侃，没想到三星的办事效率这么慢，建设工厂还要等8年时间，足足落后国产品牌10年。因为早在2020年，国产品牌小米已经率先投入无人工厂，小米10至尊纪念版为首款产品，以后多款高端机都是小米自家工厂生产。
无人工厂又称“黑灯工厂”，由计算机控制机械化设备进行生产，不需要人员干预，因此没必要开灯浪费照明资源。2020年时，小米无人工厂年产能在百万台左右，其截至目前最后一款透明手机，小米10至尊纪念版就在这里生产，因为后壳透明需要在完全无尘的车间进行，以往人工生产非常麻烦，无人工厂却基本解决了这个问题。
无人工厂不会产生掉落的头发、皮屑、灰尘等一系列杂质，大大减少因清洁产生的成本，而且机器人不会感觉到疲惫，可以24小时不间断的生产。首批投入可能会比较贵，但未来只需支付能源消耗和维护费用，不必给机器人开工资，很大程度上减少生产成本，成为发展的大势所趋。
除了小米以外，其实格力也有无人工厂用于生产空调，实现原理与小米没有丝毫区别，将AI、物联网、边缘计算、云计算、大数据、5G等一系列技术相融合。毫不客气地说，在这方面国产品牌已经处于领先地位，减少人力成本可以很大程度提升竞争力，成为全球高科技行业的共识。
格力董事长董明珠表示，过去需要10000人才能运营的大型工厂，在黑灯工厂只需要1000人就能完成相同的产量。这1000人主要是负责协调各个环节，毕竟现在无人工厂还处于初步探索阶段，部分环节需要人为干预，另一部分环节需要人为检测，但可以相信未来人工占比会越来越少。
面对科技的发展，曾经有一些别有用心的博主痛批小米“人为减少员工岗位”、“赚钱也不与员工分享”、“缺乏社会责任感”等。但这些人却闭口不提高科技带来的生活便利，流水线本来就不应该困住具有自主思维的人类，科学进步是大势所趋，我们不在这个领域积极探索，只能让外国再次领先，所以，批评小米的博主究竟是何用心？
随着自动化技术的不断发展，现在很多工厂的流水线上都采用了大量的机器取代人类，精准度更高，不容易出错。
有最新消息称，三星电子正推进到2030年引入“无人工厂”，计划只用机器和机器人运营工厂，不投入生产岗位人力。
据悉，三星电子在7月已经组成了推进引进无人工厂的特别工作组，其主要业务是建立100%自动化机器启动生产工程的系统，并检查其实现的可能性。
他们的目标是，最快在2030年实现主要全球生产基地的无人化。
不过，我们国产厂商却早已经在这方面走在了世界前端，小米、格力等厂商的'“黑灯工厂”此前已经投入运营，并生产出大量产品。
“黑灯工厂”其实就是指关着灯都可以进行生产制造的工厂，无需人工操作，也就是无人工厂。
小米“黑灯工厂”的第一期早在2020年就已经投入使用，内部采用全自动生产线，不用开灯无人干预，一年就能产出百万台手机，当时的小米10至尊版等机型就是在该工厂生产。
更重要的是，“黑灯工厂”大部分设备都是小米自研的，代表了智能制造领域里面的最高水平，全自动化生产线。
据业内透露，世界顶级内存芯片制造商三星电子正计划在2030年前建造一座“无人工厂”，以解决因人口下降造成的人力短缺问题，此举或为韩国主要制造商开辟先河。
世界顶级内存芯片制造商三星电子正计划建造一座“无人工厂”，以解决因“人口悬崖”造成的人力短缺问题，此举或为韩国主要制造商开辟先河。
据媒体周一（1日）援引业内人士的消息称，三星最近成立了一个工作组，计划最早在2030年前将关键工厂打造成“无人工厂”，工厂内所有生产过程都将使用自动化机器来进行操作。
需要指出的是，“无人工厂“并不是在没有人力的情况下运营，而是指工厂仅需要最低限度的管理人员，至于抛光、配管和焊接等生产流程，机器将取代人工。
人口下降引发的担忧
三星公司一位高管表示，鉴于韩国人口下降，预计可用的人力将在未来10年内大幅减少。
受到新冠疫情影响，该国出生率和移民率急剧下降，韩国2021年的总人口出现自有数据以来的首次下降。
截至2021年11月1日，韩国的人口下降了0.2%至5170万，劳动年龄人口下降了0.9%。
业内消息人士称，这可能会导致大型公司争夺人力，增加劳动力支出和相关成本风险。
削减生产工人 增加研发人员
“为了成本效益，我们需要减少对生产工人的依赖，”三星的另一位高管表示，“我们计划只用机器或机器人来运营工厂。
该公司的目标是尽量减少雇用生产线上的工人，但增加半导体业务的人员，例如存储器和系统芯片、人工智能和软件等领域，这些领域研发人员的增加将对其整体业务有利。
自2018年以来，三星每年都在减少其全球员工人数。去年，它在全球拥有26.6万名员工，低于2020年的26.7万人、2019年的28.7万人、2018年的30.9万人。
业内人士分析称，三星电子的这一计划表明，在制造业中人力并不是核心竞争要素。
有利有弊
三星、现代、LG电子等韩国主要企业也开始效仿苹果等大型跨国企业的战略模式，即以较少的员工获得了巨额利润。机器人技术的发展、结合传感技术和机器学习，也为智能工厂提供了前提条件。
举例来说，韩国智能能源公司LS Electric Co.在当地工厂的生产线上，目前平均只需要1.5名员工，10年前需要15名员工。
据市场研究公司MarketsandMarkets预计，到2026年，全球工业机器人市场规模将从去年的141亿美元增长一倍多，达289亿美元。
以目前的技术，将工厂转化为无人工厂没有太多的技术风险，但无疑会导致许多生产线工人失业，这一举措将降低韩国整体就业率。
一位消息人士表示，将现有工厂改造为无人工厂并不困难，但考虑到现有生产工人的反对，还没有人敢这样做。
不过也有消息人士表示，考虑到人口减少，此类担忧可能会逐步消失。
