如何顺利完成跳槽，一份工作随着时间变化难免会让你产生别的想法，有可能会想要尝试别的工作。跳槽是一件很平常的事，但是也要认真严肃对待，你知道如何顺利完成跳槽吗、一起来看看下面的回答吧。
如何顺利完成跳槽1
跳槽的动机和需要
首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了;第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。
跳槽需要回答的问题
无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：
1、是什么让你不满意现在的工作了?
2、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗?
3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢?
4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗?
5、你的背景和能力能适应新的工作吗?
6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活?
7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过权威的职业顾问。
如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：
1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗?
2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗?
3、你在目前的公司里工作有多久?—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据;
4、你应何时跳槽?——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。 5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。
实施跳槽行动
一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：
1、知己知彼：查阅与公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数;
2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患;
3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助;
4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略;
5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信;
6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。
如何顺利完成跳槽2
1、充分了解所从事工作的.行业，既然一开始已经选择这份工作，那么秉持的原则就是不要轻易更换，可是一旦想到跳槽会有更好的机会，就要去深入对比一下，当下这份工作自己是否完全了解，以及工作所在行业的发展前景，再去对比目标跳槽工作的前景，跳槽是不可逆的，如果再回来就会浪费大量的时间和精力，还折腾一回，那多么不划算。
2、找跳槽的目标岗位要有前途，有关前途两个字讲起来就比较高大上，说白了就是要比跳槽前的工作好，具体体现在行业的前景，工作所在的平台，未来发展方向，这些或多或少可以去了解，并清洗对比之后再选择，跳到更好的工作岗位才是最明智的选择，不然就是小打小闹，说实话意义并不大。
3、保持工作能力的不断提高，这种状态其实并非只是为了迎接跳槽这种行为才要有的，事实上一旦我们开始工作，那就应该努力工作，在能力上不断去提高，这不仅仅是当前工作需要的，更是跳槽必备的，只不过工作能力提升到一定境界，当前工作平台没法满足自己，才渴望跳槽到更高平台。
4、要把握好跳槽的时机，其实就是在当前工作发生问题前，以及跳槽目标岗位需要后，把握时机是找机会的重中之重，如果自己错过某个时机，那就没法跳槽成功，错失机会会让自己的时间大把大把浪费掉，一旦真的想要跳槽，那就要用心去准备准备。
5、要认真严肃对待跳槽这个事儿，跳槽并不是简单的换工作，有些时候被工作中的情绪影响到，想着换份工作去试试，在工作没有大差别的条件下，千万不要随便换工作，更不要接着跳槽的名义去随便换工作，工作不易，好好工作，把能力提上去，跳槽自然而然就不是一件难事。
如何顺利完成跳槽3
1、做好规划再跳槽
跳槽前的准备工作做好规划再跳槽，不然很可能会出现屡跳屡败的情况。做好跳槽前的准备很重要，比如说收集一些相关的资料，向熟悉的人打听情况，尤其是要对工作内容以及职位要求有了解，在之后的求职中也会更有针对性，展现你的个人特质以及专业技能。如果在面试之后，了解了公司的文化，发展前景以及个人的发展空间，如果发现比现在的好，那么就完全可以选择跳槽。
2、千万不要让现在的公司知道你要跳槽
现在的公司知道了你要跳槽的情况，那就不会对你委以重任，即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功，那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了，也要尽职尽责的完成自己的工作，站好最后一班岗，这是最基本的职业操守。
3、没有接到录用通知之前，不要辞职
世事难料，谁也不会保证口头的承诺一定会实现，如果你没有等到录用的通知却已经辞了职，受伤的也只是你。
4、你的技能是否能得到充分的发挥
个人的发展空间是非常重要的，公司可以为你提供一个发展的平台，所以你要考虑到在目前的公司是否会有更多的机会让你展示自己，对于你要跳槽的目标公司，部门同事之间的相处怎么样？相信没有人在一个充满斗争的环境当中还会有努力工作的想法。这些都是你准备进入一个新环境之前所要了解的，如果你面试之前有些还没有了解到，那么在面试的过程中可以通过提问的方式来对自己感兴趣的部分进行了解。
5、有针对性的求职简历
企业在招聘的时候更注重的是人岗匹配，有针对性的简历更容易突出你的优势，也就更容易吸引HR的关注。 跳槽后如何判断是否成功。
