广州移动财务分析岗位面试经验，职场的生活充满了竞争，无论何时都要学会尊重他人，有些事情不必说得太过直白，在职场上不能骄傲自满，那么你知道广州移动财务岗位面试有哪些经验吗？下面我们就一起来看看广州移动财务分析岗位面试经验吧！
广州移动财务分析岗位面试经验1
广州移动在广州的面试比较复杂，步骤也很快。从开始到结束，共有4环。
第一环节非常简单，45s就搞定，一个HR美女(就是我现在的顶头室经理)问了我手头有没有广州的其他offer，回答有广州普华的。
第二个环节非常累，时间是8：30-10：30加上13：30-17：00。上午做了一个有关公文写作的笔试和性格能力测试就结束了。下午的环节和普华的评估中心很接近，先是给你一张卡片，上面记载着某人的资料(包括姓名，年纪，学历，个性，生活经历等)，然后要求你对该卡片上的人做三分钟的'英文介绍。接着把这组的12应聘者分我6：6两组，做了一个案例分析(中文，有关新产品的市场推广)。然后做一个即兴演讲(中文，每个人抽一个主题，3分钟准备，3分钟演讲，我抽到的主题是：如何对职业下定义)。这个环节能通过的比例大于12：1，也就是每个组能通过的人不到一个，我嘛，当然pass。
第三环节也很tough，时间是30分钟。被一个HR领到一个椭圆办公室，里头坐了9个高级经理加上先头提到过的HR美女，共10人。我一个人坐在椭圆桌的一边，他们10人对我“虎视眈眈”。先让我做自我介绍，刚一开始很紧张，总打结，说的不流利。大约30s后，恢复正常。A君要我谈谈对海尔多元化经营的看法，简要回答；B君接着问如何在多元化经营的同时体现核心竞争力，简要回答；C女士再问如何在跨国经营中体现核心竞争力，简要回答；C女士接着问在跨国经营中要用到的国际贸易或投资理论，嘿嘿，老本行，简要回答；D君问我简历上的一个有关实习的经历，倒背如流；E女士接着D君的问题继续发问，简要回答。最后，F君(就是副总)让我用3句话总结自己的优势，面试结束。自我感觉良好，果然pass。好像是第6天，还是那个HR美女通知我谈谈。战战兢兢的这个加面的一个环节，HR的正副经理及她都参与了面试，最后的结果是希望我从市场部调到HR部，我没其他的选择，同意！
第四个环节是参加广东省移动的面试。面试分部门，我由于分在HR，有三个面试官(二男一女，女的40多，一男40不到，另一男30左右)，问了一些人力的问题，也问了一个投资成本计算的问题(我参加了cpa会计和财管的考试)，持续25分钟。6天后，广州移动通知我pass。
以上就是我参加广东移动面试的经历。如果你也有相同的面试经经历或者在面试当中总结出来的经验，不妨也拿出来同你身边的人分享一下。
广州移动财务分析岗位面试经验2
面试官问的面试题：
初试时简单了解个人情况，问我小孩有没有买保险，问我对金融行业了解不，问我的职业规划，侧面提示我财务工作工资低太漫长，然后就让我等通知，本来以为没有下文了，结果第二天就接到电话说初试通过让我参加复试。复试就是一个70后的HR经理一对一面试，也是先了解我的家庭及个人职业情况，然后问我为什么到公司，再就是聊到保险这个行业，还问我对公司有什么价值，然后就让我回去查阅一下公司的简介，写一份公司简介和个人3年内的职业规划给她，准备几张2寸蓝底照片。
