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无往不利的面试必胜技巧

来源:靓范儿    阅读: 1.08W 次
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无往不利的面试必胜技巧,职场上有很多看不见的规则,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,想要在众多面试者脱颖而出,首先得掌握一些面试必胜技巧,在职场上,无往不利的面试必胜技巧是很重要的。

无往不利的面试必胜技巧

无往不利的面试必胜技巧

One 面试前

1、事先广泛搜集与应征公司相关的各种资料,例如公司沿革、老板背景、经营理念、现阶段营运策略、经营理念、产业概况等,不但可了解该公司的用人政策,也可使面谈的话题更为深入,展现你的专业内行,令对方留下深刻印象。

2、对于可能被问及的问题,事先做好准备,如果能仿真演练几次更佳。

3、衣着造型要符合应征公司的企业文化和工作性质,头发、胡须、鼻毛要事先修剪,体味、口臭要多留意,避免佩带与应征职位不相称的饰物。

4、随身携带笔记本,将面试可能谈到的话题制作备忘录,并在面谈过程中,随时将重要事项纪录下来。

5、做好心理准备,建立起自信心,不要患得患失,过于害怕无法得到这份工作。

6、面谈前一天要有充足的睡眠,不要熬夜。

Two 面试当天

1、不要喝太多水,以免想上洗手间。

2、清楚告诉亲友面谈的时间、地点。

3、提前15分钟到达,可熟悉环境,消除紧张。

4、如果发现面试场地或员工穿著举止怪异,不像公司行号应该有的样子,就应立即离开,以免踏进求职陷阱。

5、如需缴交证件,只能给影印本而不能给正本,也不要随便缴交保证金,或其它名目的费用,以免受骗上当。

Three 面谈现场开麦拉

1、轮到自己时,如需要开门,必须轻轻地开关。走到面试人员面前,先行个礼,适当地寒喧几句,让气氛稍微活络。进入面谈室时,千万不可看到椅子就一屁股坐下去,应该等对方示意后再坐。

2、面试时务必留意自己的肢体语言,眼光要正视对方,目光游移闪烁会让对方认为你是不牢靠、缺乏稳定性的人。

3、尽可能面带微笑,放松脸部表情。可以在进入面试前,先做深呼吸,以减少心情的紧张。

4、紧张时的搓手、握拳、抓着物品,或习惯性的转笔、抓头、敲桌子,太有自信时的弹手指、食指都是要避免的动作。

5、坐的时候最好将手放在腿上,轻松而不拘束,站的时候将双手置于前方,交叉放着。握手时,要等面试人员先伸手再握手。

6、对于主考官的说明,不时回以领悟的点头。如果有不懂的地方,可以说:“您的意思是不是指…”或者“对不起,我不太了解您的意思,麻烦再说明一下好吗”回答问题前最好先思考一下,停顿几秒无妨,最重要的是做出适当的答复。

7、随时察言观色,留意主考官的肢体语言,以了解主考官对你的反应,适时做出修正。

8、面谈结束后,向主考官行礼致意,并谢谢该公司给你面试的机会,然后轻轻将门扣上离去。

Four 面试后

1、可买一张小卡片,写上对公司的感想,对主试者的感谢,限时寄到公司。

2、面试后一周若尚未接获回音,可主动打电话给对方,请教是否有结果。若被录取,则向对方请教报到应注意事项。若未被录取,可委婉请教原因为何,做为日后改进的参考;并表示若有类似机会,你会继续应征,表达你对该公司的兴趣。倘若主试者接到这样的电话,通常都会给予鼓励或建议,甚至反而录取你,给自己多一次机会。

BOX:你懂主考官的心吗

面谈,顾名思义就是主试者与应征者双方,用语言来彼此交换意见。但是和人沟通,不仅需要语言文字做为媒介,身体语言更能反映出内心的'真实感受,所以在进行面试当中,如果你能察言观色,知道主试者的身体语言在传达些什么讯息,然后灵机应对,才可深得主试者的心。

当主试者坐姿向前倾靠近你时,表示他对你所说的话题感到兴趣,很乐意继续听下去,这时幸运之神已经降临在你身上,最好乘胜追击,尽量展现自己的口才。

若是主试者有明显的改变坐姿,身体往后靠或双手在胸前交叉等动作时,他可能已经不愉快了,应回忆刚刚说话或态度是否有不当的地方,可以及时挽救。

主试者表现出一副坐立难安的模样,手指头轻敲桌面,或拿起桌上的小东西把玩,都是他感到厌烦的征候,这时你可以试着转换话题,打破尴尬的场面,重拾他的兴趣。

,视线在你身上游移,或看着办公桌上的东西不动声色,那表示主试者心已飞走了,你说的话他没听进去。应付这种状况,你可以主动提出问题,把主试者再引导回面谈中来。

如何让你在面试中无往不利

精神状态:

面试时,展现出强烈进取心和热情的人,往往能够全面调动自己的综合能量,而且这种积极正面的工作状态会传染别人,带动身边人群乃至整个团队的良好发展。

沟通技巧:

职场中有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,如果你能表明自己具有高超的沟通技能,那么你成功的机会就会大大增加。

人生经历:

阐释自己的成功原因,从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。

理性思考:

在面试中显示出解决问题的能力,或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划,面试中能够向面试官明确表达,自己希望在工作中得到什么,自己为什么能胜任这类工作,自己能够在工作中发挥哪些优势,更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考,将令面试官刮目相看。:

职商表现:

职商是指职业情商即职场 EQ,职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为,人际关系良好,工作态度积极,有较好的人格魅力,为个处事正面、阳光,其职业发展较为顺利,能够较好地应付职场中各种复杂局面。

计划能力:

在面试中,注意体现清晰的思路,并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如,面试官问你如果给你这个职位,你将怎样快速进入状态,并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。

抗压能力:

一定程度的压力是动力,职场中做成任何事都会有压力,面对压力问题采取一种积极进取的态度,就能在面试中脱颖而出。

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