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岳阳退休手续提前多久办

来源:靓范儿    阅读: 9.99K 次
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岳阳退休手续提前多久办,符合退休条件一般指的是到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年。退休年龄如果是原国有、集体企业老职工,一般以职工档案为准。岳阳退休手续提前多久办。

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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料

1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张

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如符合下列情况的应提交相应材料:

(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;

(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;

(3)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。

同时,填写《岳阳市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的.次月起支付基本养老金。

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岳阳市办理退休手续经办流程:

1. 持以上三种资料到社保处大厅4号窗口签字,信息修改。

2. 到社保处大厅8号窗口办理缴费手续

3. 到银行缴费

4. 到社保处大厅7号窗口登帐,开收据

5. 到社保处大厅9号窗口照相建模

6. 到社保处大厅4号窗口计算退休待遇

7. 将所有资料交档案托管部门(交天问劳动保障站)

注明:需本人填写《退休审批表》的,请在4号窗口填表,审核盖章后,到局养老科审批盖章,再将《退休审批表》和身份证,银行卡(银行存折)复印件交社保处二楼211号退管服务中心。

岳阳退休手续提前多久办 第2张

岳阳企业职工法定退休年龄政策规定

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

岳阳退休手续提前多久办3

办理退休手续,有实时办结和延期办结两类情况。

(一)实时办结,一般指的是符合退休条件、档案完整、手续齐全、当地有审核退休的权力的情况下,当天予以办结的情况。

其实前置条件也是很多的。符合退休条件一般指的是到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年。退休年龄如果是原国有、集体企业老职工,一般以职工档案为准。

过去的时候,由于一些情况,个人现在的身份证出生年月和档案记载的出生年月不一致,这种情况不是任选一,而是必须按照职工档案记载为准(依据1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》)。

一般退休情况,女性普通职工满50周岁、管理和专业技术工作人员满55周岁、男性满60周岁。另外还有特殊工种退休、失去劳动能力退休等情况,退休年龄有所提前。

岳阳退休手续提前多久办 第3张

档案完整,指的是职工档案和缴费记录,必须相互一致。一些老职工有国有企业固定工身份的工作经历、上下乡的经历、机关事业单位的工作经历、入伍参军的工作经历,均可以凭借完整的档案确定视同缴费年限。如果档案缺失应当查找其他有效证明材料,如果档案丢失是无法证明自己经历的。

手续齐全,一般指的是职工要携带全部的办理材料,比如说单位职工要有单位盖章。办理退休需要提供的材料:

1.身份证原件、复印件(个别地方还要求户口本);2.社保卡原件、复印件;3.照片(办退休证使用,尺寸要求不一,有些地方已经停止发放退休证了,可以无须提供);4.职工档案材料;5.退休审批表(打印或手工填写)。

最好是本人办理,他人办理的话需要填写委托书。

如果因为个人原因导致退休手续晚办理,养老金是不予补发的。还是希望大家记清时间,提前准备好材料。

岳阳退休手续提前多久办 第4张

(二)延期办结。一般指的是由于社保系统规定或者失误,无法现场办结的情况。

比如说有的地区是1~15号办理退休手续,大家可以提前提报有关材料,等到1~15号办理完结后,会通知大家结果,去取回材料。

也有的情况是因为当地没有权限审核,需要提报到市级社保部门或者省级社保部门审核。在国办发1999年10号文件中,国家明确要加强企业职工退休审批工作的管理。县级劳动保障部门可以审批的是正常退休;而特殊工种因病或者非因工致残丧失劳动能力,退休由地级劳动部门审批;而提前退休政策是由省级人社部门把关。

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